C'est ce que représente femtis.
Tu dois te sentir en sécurité et à l’aise à chaque phase de ton cycle. C’est pourquoi nous développons des sous-vêtements menstruels de haute qualité.
Nous te parlons toujours franchement, plutôt que de te faire des promesses creuses.
Notre rapport de progrès en matière de développement durable.
Où nous en sommes actuellement et sur quoi nous travaillons encore. Un regard transparent sur la chaîne d'approvisionnement, le climat, les matériaux et les personnes avec lesquelles nous travaillons.
Pourquoi passer aux culottes menstruelles en vaut la peine.
Savais-tu qu’une personne menstruée utilise environ 14 000* tampons ou serviettes hygiéniques au cours de sa vie ?
Cela génère beaucoup de déchets et pèse sur ta peau, ton portefeuille et tes nerfs.
*Source www.healthline.com
Les culottes menstruelles, c’est différent. Et pour beaucoup, c’est mieux.
• Réutilisable plutôt que jetable
• Ne glisse pas, pas de ficelles, pas de soucis
• Doux, sûr, respirant – jour et nuit
Et vous n’avez pas besoin de penser constamment au prochain
changement.
Informations.
Pour votre sécurité et votre bien-être, nous vous recommandons de changer la culotte au plus tard après 8 heures - ou plus tôt si elle semble pleine. La durée exacte de port dépend de l'abondance de vos règles - et du niveau d'absorption que vous choisissez.
Que contient ton femtis ?
Notre Period Panty ROMY n'est pas seulement élégante - elle a aussi tout ce qu'il faut. Au sens propre du terme. Car ROMY se compose de quatre couches ingénieuses qui assurent ensemble une sensation de sécurité, de fraîcheur et de confort.
Period Panty - ROMY.
Le système à quatre couches de ROMY (fort) absorbe jusqu’à l’équivalent de 2,5 tampons et vous offre une protection fiable contre les fuites, même en cas de règles abondantes.
ROMY est lavable à 40 °C, durable et prête à vous accompagner pendant de nombreux cycles.
Vous n’avez pas besoin de biocides.
Nos culottes fonctionnent sans aucun additif antibactérien. femtis renonce délibérément aux biocides comme le chlorure d’argent, car nous pensons que seules les substances nécessaires ont leur place dans la zone intime.
Testé et vérifiable
Certains de nos modèles ont été testés par Hohenstein selon la norme FEMTECHMAS-6513-1:2023. Cette évaluation indépendante détermine le pouvoir absorbant de la partie multicouche à l’entrejambe et vérifie si la capacité d’absorption mesurée correspond aux valeurs que nous indiquons.
La norme d’essai elle-même ne fixe aucune valeur minimale ou cible. Tu trouveras plus d’informations ici :
Qui coud réellement tes femtis ?
Nos culottes proviennent d’un site de production avec lequel nous collaborons étroitement et en toute confiance depuis 2018. L’usine se trouve en Chine et est dirigée par Rose, qui accorde une grande importance à la promotion des femmes au sein de l’entreprise. 75 femmes et 38 hommes y travaillent actuellement - une équipe qui sait exactement ce qui compte.
Ce qui compte pour nous :
La responsabilité ? Nous la prenons au sérieux.
Chez nous, il n’est donc pas seulement question de bonnes intentions, mais aussi de règles claires : notre Code de conduite définit ce que nous - et nos partenaires - appliquons et attendons : sur les plans social, écologique et de la transparence.
Consulter notre Code de conduite
Mais une chose est également claire : le papier seul ne change rien. Nous misons sur un véritable dialogue et une collaboration à long terme avec toutes les personnes qui sont en contact avec nos produits. Qu’est-ce que cela signifie ? Nous nous rencontrons en personne aussi souvent que possible et restons entre-temps en contact au-delà des frontières.
Consulter notre politique HRDD
HRDD signifie Human Rights Due Diligence, c’est-à-dire notre procédure de diligence raisonnable en matière de droits humains dans la chaîne d’approvisionnement. Comment identifions-nous les risques ? Comment y faisons-nous face ? Et que se passe-t-il en cas de problème ? Notre politique HRDD décrit tout cela, de la prévention aux mécanismes de réclamation et aux mesures correctives. Le processus s’appuie sur les Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, les Principes directeurs de l’OCDE et les normes fondamentales du travail de l’OIT.
Consulter notre mécanisme de réclamation
Que se passe-t-il lorsqu’un problème survient dans notre chaîne d’approvisionnement ? Notre politique relative au mécanisme de réclamation décrit comment les réclamations sont reçues, qui les traite et comment nous mettons en place des mesures correctives avec nos partenaires - avec notamment des délais clairs et une protection pour toutes les personnes qui prennent la parole.
femtis est membre de Fair Wear.
Depuis 2025, femtis est membre de Fair Wear - une organisation à but non lucratif qui œuvre dans le monde entier pour des conditions de travail sûres, équitables et dignes dans l’industrie textile. Pour nous, cela signifie que nous assumons nos responsabilités au sein de notre chaîne d’approvisionnement. Et pas seulement lorsqu’un audit se profile à l’horizon.
Progresser ensemble :
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos usines afin d’identifier rapidement les risques tels que les longues heures de travail, les bas salaires ou le manque de sécurité au travail - et de les améliorer progressivement.
Des partenariats à long terme :
Nous misons sur des relations stables, visitons régulièrement nos sites de production et élaborons ensemble des plans d’amélioration concrets
Une communication transparente :
À partir de 2026, nous publierons chaque année de manière transparente ce qui fonctionne bien - et ce qui ne fonctionne pas. Les résultats seront alors accessibles au public sur notre page de marque Fair Wear. Le premier Brand Performance Check paraîtra en 2026.
Assumer nos responsabilités :
Lorsque des problèmes surviennent, nous ne détournons pas le regard. Fair Wear nous aide à trouver des solutions qui améliorent réellement la situation des travailleurs et travailleuses.
Pourquoi Fair Wear ?
Fair Wear réunit les marques, les usines et d’autres parties prenantes autour d’une même table afin de faire évoluer les choses en profondeur - dans un système souvent très complexe. Notre objectif commun : améliorer les conditions de travail des personnes qui fabriquent nos produits.
Et c’est très important : aucun vêtement n’est « 100 % équitable ». Mais nous pouvons - et voulons - nous améliorer un peu chaque jour. C’est précisément pour cela que nous faisons partie de Fair Wear. Car, en tant qu’entreprise de production, nous laissons toujours une empreinte. Et lorsque des personnes travaillent ensemble, tout ne se déroule pas toujours parfaitement. Pour nous, l’essentiel est de regarder les choses en face, d’assumer nos responsabilités et de trouver des solutions ensemble - plutôt que de faire comme si les défis n’existaient pas.
Commençons.
La transparence est importante pour nous - même si cela signifie admettre que nous n'en sommes qu'au début.
Nos tâches :
- Mesurer et communiquer les émissions de CO2
- Acheter nos styles en coton certifiés (OCS)
- Utiliser des matériaux recyclés
- Continuer à rendre la chaîne d'approvisionnement transparente - jusque dans les moindres détails
- Privilégier davantage le transport maritime et réduire le transport aérien
Certification OCS pour les produits.
À l’avenir, nous souhaitons faire certifier nos sous-vêtements menstruels selon la norme OCS. Pourquoi pas selon la norme GOTS ? Notre site de production est certifié GOTS - une norme garantissant des standards environnementaux et sociaux élevés. Toutefois, nous ne pouvons actuellement pas faire certifier nos sous-vêtements menstruels selon la norme GOTS, car, outre la couche protectrice en PU autorisée, d’autres matériaux fonctionnels sont utilisés et ne répondent pas aux exigences de la norme GOTS. C’est tout simplement un défi pour les sous-vêtements menstruels, car ils doivent répondre à des critères différents de ceux des vêtements classiques. L’Organic Content Standard (OCS) vérifie la part de coton issu de l’agriculture biologique et permet d’en assurer la traçabilité tout au long de la chaîne d’approvisionnement. Pour la partie de nos produits en contact avec les zones intimes, nous utilisons du coton issu de l’agriculture biologique.
Transport.
Auparavant, nos produits étaient transportés à 100 % par fret aérien. Aujourd’hui, nous réorganisons notre logistique avec pour objectif de passer progressivement au fret maritime. À partir de 2026, au moins 50 % de nos livraisons devront déjà être effectuées par bateau et, à long terme, nous voulons réduire la part du fret aérien à moins de 2 %.
Résumé.
Oui - pas encore de bilan carbone, pas encore de labels.
Mais nous y travaillons. Et nous vous tenons au courant.
Redonner - nos petits projets à grand impact.
Nous le savons : nous ne pouvons pas sauver le monde. Mais nous pouvons agir - et il suffit de commencer.
femtis fait régulièrement des dons à des projets qui s'engagent en faveur de l'information, de l'égalité et de la justice menstruelle.
Exemple : Environ 500 culottes retournées ont été données à Period e.V. et se retrouvent ainsi là où elles sont vraiment nécessaires.
Et ce n'est que le début.
Vous faites partie d'une organisation à but non lucratif et avez besoin de culottes retournées ?
N'hésitez pas à nous contacter.
En bref : nous ne qualifions pas systématiquement nos culottes de « durables ».
Comme tout produit, elles ont également un impact sur l’environnement.
Parallèlement, les culottes femtis sont conçues pour être réutilisées et pensées comme une alternative aux produits menstruels jetables. Laissez-nous vous expliquer : au cours de sa vie, une personne menstruée utilise environ 14 000 tampons et serviettes hygiéniques (source : www.healthline.com). Si vous utilisez des culottes menstruelles, vous pouvez réduire votre consommation de produits jetables.
Nos culottes sont conçues pour être réutilisées, lavables et fabriquées sans biocides ni chlorure d’argent.
Pour nous, être responsable signifie avant tout être honnêtes, ne pas promettre la perfection et améliorer progressivement nos produits.
En bref : nous ne qualifions pas systématiquement nos culottes de « durables ».
Comme tout produit, elles ont également un impact sur l’environnement.
Parallèlement, les culottes femtis sont conçues pour être réutilisées et pensées comme une alternative aux produits menstruels jetables. Laissez-nous vous expliquer : au cours de sa vie, une personne menstruée utilise environ 14 000 tampons et serviettes hygiéniques (source : www.healthline.com). Si vous utilisez des culottes menstruelles, vous pouvez réduire votre consommation de produits jetables.
Nos culottes sont conçues pour être réutilisées, lavables et fabriquées sans biocides ni chlorure d’argent.
Pour nous, être responsable signifie avant tout être honnêtes, ne pas promettre la perfection et améliorer progressivement nos produits.
Selon le modèle, nous utilisons différents matériaux principaux, comme le coton, le modal ou le polyamide. Toutes les culottes sont composées de plusieurs couches, chacune ayant une fonction particulière.
Tu trouveras plus de détails sur les matériaux sur les pages des produits concernés.
Selon le modèle, nous utilisons différents matériaux principaux, comme le coton, le modal ou le polyamide. Toutes les culottes sont composées de plusieurs couches, chacune ayant une fonction particulière.
Tu trouveras plus de détails sur les matériaux sur les pages des produits concernés.
Nos culottes sont sans matières animales - parce que nous pensons que les produits d'origine animale n'ont rien à faire dans vos sous-vêtements. 🐰
Nos culottes sont sans matières animales - parce que nous pensons que les produits d'origine animale n'ont rien à faire dans vos sous-vêtements. 🐰
Nous renonçons délibérément à ce type d’additifs.
Nous renonçons délibérément à ce type d’additifs.
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Ton équipe ESG
Stefanie & Lisa
Tu veux en savoir plus ? Découvre ici dans quels pays nous produisons - du niveau 1 au niveau 4.
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Tu veux en savoir plus ? Découvre ici les principes environnementaux qui guident nos décisions - du choix des matériaux et du climat à la gestion des produits chimiques et à l'économie circulaire.
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Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez ici comment nous favorisons des salaires décents dans notre chaîne d’approvisionnement.
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Tu veux en savoir plus ? Tu trouveras ici notre mise à jour sur les mesures et la situation actuelle, afin d’identifier et de traiter de manière structurée les risques dans notre chaîne d’approvisionnement - sur la base de notre analyse annuelle des risques selon les normes de l’OCDE.
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Tu veux en savoir plus ? Tu trouveras ici notre mise à jour sur les mesures et la situation actuelle, afin d’identifier et de traiter de manière structurée les risques dans notre chaîne d’approvisionnement - sur la base de notre analyse annuelle des risques selon les normes de l’OCDE.
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Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez ici comment nous promouvons une conduite responsable et nous engageons à ce que les droits humains et la protection de l’environnement soient respectés chez Les Lunes et tout au long de notre chaîne d’approvisionnement, sur la base de normes internationalement reconnues telles que les normes fondamentales du travail de l’OIT et les Principes directeurs des Nations unies. Remarque : le Code de conduite est un document contraignant qui définit les normes minimales applicables à Les Lunes et à tous les partenaires commerciaux de notre chaîne d’approvisionnement - il décrit nos exigences et nos engagements, et non un résultat finalisé.
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Tu veux en savoir plus ? Découvre ici comment nous organisons nos approvisionnements et quelles exigences sociales et environnementales nous imposons à notre chaîne d’approvisionnement.
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Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez ici comment nous mettons en œuvre notre devoir de diligence en matière de droits humains dans notre chaîne d’approvisionnement - de l’analyse des risques à la prévention et au suivi, jusqu’aux mécanismes de réclamation et aux mesures correctives. Notre approche s’appuie sur les Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, les principes directeurs de l’OCDE et les normes fondamentales du travail de l’OIT.
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Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez ici comment nous traitons les plaintes issues de notre chaîne d’approvisionnement - de leur enregistrement à l’enquête, jusqu’aux mesures correctives. La politique décrit nos canaux de plainte, les responsabilités, les délais de traitement et la protection contre les représailles.
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Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez ici comment, chez Les Lunes, nous documentons notre travail dans le domaine de l’ESG tout au long de la chaîne d’approvisionnement : de nos obligations de diligence aux normes environnementales et sociales, en passant par notre structure de gouvernance. Le rapport présente nos principaux domaines d’action, les normes sous-jacentes ainsi que nos indicateurs clés.
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Vous souhaitez en savoir plus ? Dans cette politique, nous expliquons clairement les exigences que nous imposons aux matières d’origine animale telles que la laine et le cachemire, ainsi que le fonctionnement de notre approche du bien-être animal tout au long de la chaîne d’approvisionnement.
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