Poste de direction féminin - en harmonie avec ton cycle

Certains jours de ton cycle, il t’est difficile de concilier travail et vie quotidienne. Tu te demandes souvent comment bien gérer les deux ? En tant que cadre, tu es constamment mise à l’épreuve et tu ne sais pas comment répondre aux attentes élevées ? Souvent, dans le monde professionnel, il existe encore des préjugés liés au genre, par exemple que les femmes ne seraient pas de bonnes dirigeantes à cause des fluctuations d’humeur pendant leurs règles. Heureusement, il n’est probablement pas nécessaire d’expliquer que c’est absurde.
Comment s’imposer et obtenir suffisamment de respect dans un environnement de direction souvent dominé par les hommes ? Les rôles masculins sont fortement influencés par différents archétypes selon le psychologue Jung – mais qu’en est-il des rôles féminins ? Historiquement, il y a peu de modèles auxquels tu peux te référer en tant que femme cadre. Ce qui est clair, c’est que les collaborateurs aiment être dirigés lorsqu’ils peuvent espérer reconnaissance et sécurité en retour. Au final, il s’agit toujours d’une relation interpersonnelle entre la direction et les collaborateurs. Mais comment la construire concrètement et comment utiliser ton cycle à ton avantage ?

Les différentes phases de ton cycle & comment les utiliser à ton avantage

Menstruation

La période de tes règles est particulièrement importante pour te retirer et t’accorder un peu de repos. Offre-toi une pause avec calme, sommeil, méditation, yoga, bain, téléphone éteint, annulation de rendez-vous, nature, journal intime – ou simplement ne rien faire. Utilise cette phase pour planifier ton mois à venir et manifester visions et objectifs. C’est justement à ce moment qu’il est utile de prioriser les tâches à accomplir immédiatement et celles qui peuvent attendre. Essaie de ne pas être trop perfectionniste et demande-toi moins. Il est normal de ralentir un peu.

Phase folliculaire

Après tes règles vient la phase folliculaire. Pendant cette phase du cycle, la muqueuse utérine se reconstruit après la menstruation et au moins un ovule mûrit. Ton taux hormonal augmente également à ce moment. Tu ressens une nouvelle énergie et un élan d’action. Tu es prête à démarrer à fond ! C’est le moment idéal pour lancer de nouveaux projets et consacrer toute ton énergie à de nouveaux défis. Tu te sens forte !

Phase d’ovulation

Tu es au sommet de ta fertilité, à ton ovulation ! L’énergie est électrisante et tu rayonnes d’une nouvelle joie de vivre. Maintenant, tu peux atteindre tout ce que tu souhaites et le réaliser brillamment. C’est aussi le moment parfait pour soutenir les autres et renforcer les relations interpersonnelles dans ton équipe.

Phase lutéale

Tu ressens le besoin de cocooning ? Tu te prépares à te retirer. C’est le moment de terminer les choses, de trier et d’organiser. Ralentis le rythme et prépare-toi à un nouveau départ. Ta créativité est particulièrement élevée à cette phase, profites-en. Cela te permet aussi de laisser libre cours à tes émotions. Essaie de nouvelles choses et découvre-toi. Tu t’intéresses aux activités artistiques comme la danse, la cuisine, l’écriture ou les travaux manuels ? C’est le moment idéal !

Quel comportement est le meilleur pour toi ?

Nous avons maintenant examiné les différentes phases du cycle et comment les intégrer dans ta vie professionnelle. Tu te demandes comment t’imposer au mieux en tant que cadre dans le monde du travail et briser les stigmates ? D’abord, il faut que tu sois claire sur ce que tu veux et ce qui te définit. Préfères-tu des hiérarchies plates ou souhaites-tu garder une certaine distance ? Pour beaucoup de collaborateurs, il est important de pouvoir partager leurs soucis et problèmes et d’avoir toujours le sentiment de pouvoir parler avec leur direction. Ensuite, il est essentiel de connaître tes forces et ce qui fait ton caractère. Reste toi-même et sois authentique. Essaie un peu et trouve ton style de leadership. Grâce à ton expérience professionnelle, tu apprendras quels rôles de leader existent et ce qui pourrait fonctionner pour toi. Essaie différentes approches et trouve ainsi ta voie.

Un témoignage de Marie Freesemann, directrice générale de femtis

Notre CEO femtis, Marie Freesemann, connaît le quotidien stressant d’une personne en position de direction et comment le cycle peut parfois interférer. Nous lui avons posé trois questions sur le thème des règles et de la vie professionnelle en tant que cadre.

Quelles sont tes expériences concernant le cycle et le travail ?

« J’ai appris avec le temps à écouter mon corps. Apprendre à connaître les différentes phases de mon cycle et m’y adapter a été une prise de conscience importante pour moi. Ce n’est pas facile au début, car la première étape est toujours d’accepter que nous, les femmes, sommes guidées par le cycle, et la deuxième étape est d’en apprécier la valeur – car nous pouvons utiliser différentes forces à chaque phase de notre cycle pour nous-mêmes et pour les autres. Les échanges sincères avec des amies m’ont beaucoup aidée à ce stade. »

Comment ton cycle influence-t-il ta vie professionnelle ?

« Pendant la phase des règles, j’ai constaté que la douleur peut souvent me rendre un peu plus irritable ou simplement me faire sentir épuisée. C’est aussi normal, tant que je ne me mets pas de stress inutile. Parfois, je prends les choses plus calmement. Dans les phases qui suivent mes règles, la phase folliculaire et l’ovulation, je déborde généralement d’énergie et de créativité. Une super phase pour moi pour aborder de nouveaux sujets. »

Quels sont tes conseils pour le quotidien professionnel stressant ?

« Ma clé du succès est d’écouter mon corps et de faire ce qui me fait du bien à ce moment-là. Malgré un quotidien professionnel stressant, j’ai appris à me consacrer suffisamment de temps et à réduire la pression – surtout quand je me sens plutôt fatiguée certains jours. Il est important de trouver un bon équilibre, de prendre soin de soi et d’utiliser et apprécier les différentes phases du cycle. »


Sources : 

https://www.sortlist.de/blog/12-archetypen
https://professore.de/2015/09/25/archetypen